年，对石油行业来说，破产、重组、裁员似乎成了出现频率最高的关键词。从年初开始，美国页岩气行业大规模的破产保护申请，诸多全球化石油公司为了生存而进行资产重组，以及蔓延在整个行业内的裁员，优化结构决策，一次次的冲击着石油行业已经绷紧的神经。
作为石油行业曾经的“最佳雇主”，埃克森美孚在行业内有着不错的声誉。即使在几年前的石油行业低迷期，埃克森美孚都表示不会把裁员作为控制成本的手段。他也确实用实际行动，告诉了从业人员，年石油行业的寒冬期，全球范围内石油行业裁员数十万的时候，埃克森美孚也听过去了。一时间业内好评不断，公司的经营状态也是稳步提高。
但是，就是这么一个曾经的行业“最佳雇主”，在今年也被迫向现实“低头”。
在今年蔓延在全球的新冠疫情的冲击下，埃克森美孚在六月提出了在美国本部采取“竞争上岗”机制，为了精简机构，提高组织效率，节约公司的运营成本，淘汰末尾5%-10%业务成绩表现不好的员工。相比较在那是已经采取裁员措施的其他石油公司来说，已经是相当的人性化和温和了。
但是，乌云密布之下，暴风雨总会来的，裁员开始了。在今年9月2日，埃克森美孚宣布在公司的澳大利亚项目中启动一项自愿裁员计划。同时，公司发言人也表示，公司在评估是否在全球范围内开始进行裁员。
果不其然，近日，埃克森美孚表示为降低成本，将在欧洲范围内裁员人。
埃克森美孚在一份声明中说：“提议的变更取决于每个国家/地区适用的当地信息和咨询流程，并且是通过过去几年的重组和工作流程变更而获得的见解所产生的，以提高效率和降低成本。”“新冠疫情对埃克森美孚产品需求的影响增加了正在进行的效率工作的紧迫性。”
新冠疫情的大流行导致油价暴跌，使美国最有价值的能源公司和世界上最有价值的能源公司遭受了沉重打击。埃克森美孚在今年第一季度陷入亏损，然后在第二季度进一步亏损。现在，它预计第三季度的净利润也将为负。这既影响了其股价，也影响了市场投资方对公司的信心，促使公司急于削减成本。
作为这些努力的一部分，埃克森美孚一直在认真减少其在欧洲石油和天然气领域的业务。撤去挪威业务部后，埃克森美孚已经出售了在北海的资产。据估计，去年这些资产的价值还高达20亿美元，但现在，随着油价暴跌和新冠疫情的大流行，这部分资产的价值将大大减少，具体的出让价格还需要等待市场评估，不甚乐观。
埃克森美孚还将出售15个油田的股份权益，这些权益今年为埃克森美孚贡献的产量达到了37,桶/天，数量相当可观。同时，埃克森美孚还将两个勘探区中已铺设的油气运输管道中的部分股份摆到了“出售货架”上。到目前为止，据不完全统计，全球范围内有六家公司对这些资产表示了兴趣。将与埃克森美孚公司进行进一步的洽谈。
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